工作证明的内容，除了有当事人的姓名、身份证号、职务、收入情况、工资发放形式以及在现单位工作时间之外，还应该有公司对于所填信息真实、准确无误的承诺，并注明单位地址，联系电话和单位负责人签字，后加盖公章。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

在我们日常生活中会经常用到工作证明，比如办理驾驶员，贷款，大学生实习等等，都会用到，工作证明也就是我们平时所说的在职证明，这个格式一般是由所需证明单位进行出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

劳动者在办理贷款的时候是需要工作单位出具相应的工作证明的，有些情况下还需要单位出具相应的收入证明。而且对于工作证明来说也是有一定的格式的，同时在工作证明上面还需要在相对应的地方盖上公司的公章。