一、评审范围

（一）基本条件

遵守法律法规，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守，申报人员近5年个人考核为合格以上。

（二）多实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1:1申报。

（三）学历、资料条件

1.申报中级职称的人员，须具备下列条件之一

（1）博士，经考察合格，可认定为工程师，

（2）全日制硕士或第二学士学W，聘任助理工程师2年以上，

（3）本科或大专，聘任工程师4年以上，

（4）中专，确因业绩突出，从事工作满15年以上的人才，可由所在单位破格申报评审工程师。

2.申报初级职称的人员，须具备下列条件之一

（1）硕士或第二学士学W,

（2）本科或学士学W,在工程技术岗位上见习满1年，经考察合格，

（3）大专，聘任技术员资格后，从事技术工作满2年，

（4）中专，聘任技术员资格后，从事工作满4年。

（四）业绩与成果条件

1.论文1篇或著作1部，

2.提供2项以上工程设计、生产项目，并通过验收。

3.获得县级以上荣誉称号或奖项，

4.有发明专利1项或实用专利2项，

5.担任项目负责人完成1项全施工过程，通过验收，

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