建筑工人工资支付保证担保
适用于施工履约环节，可替代农民工工资支付保证金
申请人：工程承包方 / 发包方
受益人：建筑工人
担保责任：在担保期间内，因下列情形之一，导致申请人与受益人发生工资纠纷，根据建设行政管理或人力资源和社会保障等行政主管部门的认定意见、人民法院或劳动争议仲裁机构生效裁决文书等，申请人应向受益人支付工资而未予支付的，保证人依据担保合同的约定，在担保金额内承担赔偿责任：
1. 投保人未按照与被保证人的约定支付工资的；
2. 支付工资低于当地工资标准的；
3. 拖欠或克扣工资的；
4. 未按照《劳动合同》约定或法定支付加班工资的；
5. 侵害被保证人依法享有的工资报酬权益的其他行为。
建设工程合同款支付保证担保
适用于施工履约环节，可替代工程款支付担保金
申请人：工程发包方
受益人：工程承包方
担保责任：在担保期间内，当超过申请人与受益人所签订的建设工程合同约定的应付款日，申请人仍未履行或未完全履行建设工程合同款支付义务，且申请人拖欠的款项已超过保函载明的索赔等待期的，保证人依据担保合同的约定向收益人承担赔偿责任。
程序
1、申请人填写《保函申请书》并提交有关资料；
2、银行对申请人的资格、申请手续和项目可行性进行审查；
3、签定协议，落实保证金或反担保；
4、银行为申请人开立投标保函。
* 投标保函办理的金额一般为投标报价的1%—5%。
* 投标保函的期限
投标保函有效期一般为六个月以内，从开出之日起生效。
投标保函有效期不足
对于投标保函有效期，招标文件一般有如下规定：“担保人在此确认本担保书责任在招标通告中规定的投标截止期后或在这段时间延长的截止期后28天内保持有效。延长投标有效期无须通知担保人。”
许多投标商在向银行申请开具保函时，对于投标保函有效期不够重视，往往会与投标文件有效期混为一谈，出现保函有效期少30天的现象。