财务分析外包
财务指标分析：对企业的财务数据进行深入分析，计算各种财务指标，如偿债能力指标（资产负债率、流动比率等）、盈利能力指标（毛利率、净利率等）、运营能力指标（应收账款周转率、存货周转率等），帮助企业了解自身的财务状况和经营成果。
财务状况评估：结合行业数据和企业实际情况，对企业的财务状况进行评估，识别潜在的财务风险和问题，为企业决策提供依据。
后续服务与支持
账务处理：对股权变更后的企业账务进行调整和处理，如调整股东权益、记录股权转让收益或损失等。
财务咨询：为企业提供股权变更后的财务咨询服务，帮助企业理解股权变更对财务状况的影响，如对资产负债率、净资产收益率等财务指标的影响，为企业的后续经营和决策提供财务方面的建议。
档案管理：对股权变更过程中的相关文件和资料进行整理和归档，以便企业日后查阅和审计。
股权变更常见情形
股权转让：股东将自己持有的股权转让给其他股东或第三方，这是常见的股权变更方式。
公司增资扩股：公司通过增加注册资本的方式，引入新的股东或增加现有股东的持股比例。
公司减资：公司减少注册资本，可能导致股东的股权比例发生变化。
继承或赠与：因股东死亡，其股权由继承人继承；或者股东将其股权转让给他人
薪酬管理
工资核算：根据企业员工的考勤记录、绩效数据、薪酬标准等，计算员工的应发工资、代扣代缴个人所得税、社会保险费等，确保工资计算的准确性和合规性。
薪酬发放：通过银行代发或其他方式，将员工工资按时、准确地发放到员工账户，并提供工资条等相关凭证，保障员工的薪酬权益。
薪酬福利管理咨询：结合企业的战略目标和人力资源规划，为企业提供薪酬福利体系设计、优化等咨询服务，提高企业薪酬福利的竞争力和激励效果。